求人の応募について質問です。 昨年2社の面接を受けました（A社 B社とします。）

Question

求人の応募について質問です。
昨年2社の面接を受けました（A社 B社とします。）A社はすぐ内定をもらました（社員雇用）。その時B社を気になっていてまだ面接前でした。結局B社を選び今に至るのですがパワハラを受け精神的にやられて今休んでいます。ちなみにB社は契約社員雇用ですぐに社員にするとの事でしたが未だになっていません。まだ病院を受診していないのですが落ち込みが激しくおそらく自律神経失調症だと思います。

①ちゃんと治療して、A社を再応募することはありだと思いますか？「内定もらっておいて かつ別の会社を辞めてきてうちでもやってけないだろ」となってしまうのでしょうか？

②また、A社B社の前に勤めていた会社に応募する事わは同じくアリだと思いますか？こちらは勤務時間の関係で辞めたのですがそこは今はクリアしています。要は前勤めていた所に出戻りは普通に考えてどうなのか聞きたいです。

すぐ辞めてあちこち短期間で考えが甘い、また辞める、など厳しい意見受け入れます。ただ今の所のままでは本当に精神が崩壊しかけています。いま病院は連休なのでいけません。いま10日程休みはもらっていますがそれが終われば当然出社です。それを考えると今も心臓がドキドキして息苦しくなる状況です。薬を飲んだら、どれくらい休んだら治るのか治らないのかわかりませんが今のままだと前進しません。次の面接ではどこに行くにしてもちゃんと説明できるように自分の意志まとめて反省点と挑戦する気持ちを語りたいです。どうか上記踏まえご意見をいただきたいです。

Answer 1

体調を戻して、全く違う会社へ行かれたらいいと思います。

Answer 2

応募は自由です。
採用するかは会社次第です。

うちも出戻り多いけど、席あり、会社も同意なので再雇用実現してます。