質問失礼します 同じ職場でアルバイトをし、約2年間国民年金滞納状態で、社会保険に加入する【切り替え】として、社会保険の…

Question

質問失礼します
同じ職場でアルバイトをし、約2年間国民年金滞納状態で、社会保険に加入する【切り替え】として、社会保険の加入条件に2年前から満たしていた場合会社側は2年遡って支払いをしないといけないとおもいますが、そうした場合
会社側に負担が増えたり、滞納がバレるのでしょうか?
または、その分一括で請求されるのでしょうか？
国保、市税は払っている場合とさせて頂きます。

Answer 1

国民年金保険料の滞納が原因で遡及適用時の会社負担分が増えることはありません。
また、遡及適用することが起因して国民年金保険料の滞納がバレることはありません。
遡及適用で発生する保険料は、労使折半で一括で納付する必要がありますので、会社は従業員から保険料を徴収して一括で納付することになります。
納付義務者は事業主になりますので、従業員が支払うことが出来ない場合は、一旦立て替え払いして後日従業員に請求することになります。この場合は、基本的には分割払いで給料や賞与から天引きされることになります。
遡及適用され社会保険料を支払うと重複する期間の滞納分の国民年金保険料は支払う必要がなくなります。

そもそも、遡及適用に至る原因はどのように想定していますか？

Answer 2

国民年金と厚生年金は別物です。2年の間、年金の支払いの催促があったはずですが、現在は年金の支払いは義務ですので、差し押さえの通知がくるはずです。ただし、収入が低いなどの理由で免除される場合も大いにあります。
しかし、国保、市税は払っていたとすれば、払えない状態にはなかった、払いたくなかったと思われますが。支払いには時効がありますので、払えなくなりますので、支払期間が空白になります。会社がは関係ないので、会社の負担はないです。差し押さえられて解除するには、一括支払いが必要ですが、分割も可能なので相談することです。払えなかった理由づけをして、払えるようになったからとはらいますと意思を示すことです。

Answer 3

＞そうした場合会社側に負担が増えたり、滞納がバレるのでしょうか?

2年間さかのぼって加入したら会社負担の保険料も2年分だから負担は増えますね。
更に今まで支払っていなかった保険料を支払うわけですから負担はあります。
ですが加入させるべき人を加入させていなかったのなら気にする必要はありません。

それと国民年金の滞納のために給与差し押さえになればバレます。

＞または、その分一括で請求されるのでしょうか？

基本的にはそうですが、支払いが厳しいでしょうから、交渉して分割してもらいましょう。

＞国保、市税は払っている場合とさせて頂きます。

社会保険加入には直接関係ありません。