解決済み
育休明けに席があるから不安です。 10人程度の小さな会社の事務員です。 子供を授かり今後産休育休を取ることになります。…
育休明けに席があるから不安です。 10人程度の小さな会社の事務員です。 子供を授かり今後産休育休を取ることになります。 約半年間予定です。 小さな会社なので事務員は3人60歳になる人が1人 契約社員 私が1人 契約社員 社長の奥様 の3人です。 基本社長の奥様は来ないので2人で事務作業をしてます。 正直仕事は簡単で暇を持て余す日々です、、 仕事量は最初は多かったのですが簡単にできるパターンや簡単にできる方法を作り出したら仕事量が半分程度で済むことができました。 元々はパート（扶養内）で私が社会保険に入りたいから と契約社員にしてくれてその時に言われたのが 経営悪化したらパートに戻ってもらうかもとは 言われてました。 そして今2年に渡り経営悪化… 経営悪化後の育休産休… もう更新されてもパートとは思いますが それすら心配です。 60歳の人の仕事があまりわからず （教えてくれない）のですがわかる範囲では すごく簡単で私でもできそうな量です。 寧ろその人が一日中何の仕事してるか全くわからない… 私の仕事も事務員1人いたらできそうで 産休中は社長の奥様が来てくれて仕事をしてくれますが その際に私がいらないと判断されないか不安です… 60歳の人1人でも事務員として成り立つと思います。 その人は定年後も働きたいと言うてました。 30年以上いるベテランさんですのでこの先も働き続けると思います。 私はこの会社が大好きで居心地も良くて 社長も従業員も皆さん同じ年齢ぐらいが多く楽しいので ずっとこの先も定年になるまで居たいと思える会社です。 育休明けに席がないと良く知恵袋でも見かけますが やはり無くなることが多いんでしょうか… 心配で眠れなくなりました。 今日決算がでて赤字で2期連続赤字… ちなみに赤字の分は事務員2人のお給料ぐらい… 気にしてもしょうがないし社長に言われるまではと思うのですが育休明けに要らないと言われるのが不安すぎます…
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