リハビリ職に就いて3年目になる30歳です。今年度退職を考えています。総合病院に勤務していますが日々人間関係や業務量や速度…

Question

リハビリ職に就いて3年目になる30歳です。今年度退職を考えています。総合病院に勤務していますが日々人間関係や業務量や速度に未だ慣れず心身共に疲労しています。去年結婚をしたので自分の生活にあった職場に転職を考えていますが、辞めることが怖いです。
私の職場は何人も辞めていますが大体の人は何時間か面談になり「辞めるならなぜうちに入ったのか」等答えれば答えるほど罵倒を受けるような内容をかなり言われるそうです。
学会でばったりあうこともある為、退職代行や身内の転勤などはなるべく避けたいです。
皆さんの退職理由や私の退職理由についてアドバイスがあれば聞きたいです!

Answer 1

辞めたいのであれば、退職届を出すだけです。
その面談は強制ですか？断ることもできるはずです。
面談が強制であったり、退職理由をしつこく尋ねることはパワハラの可能性が高いです。時代遅れも甚だしい。だから皆さん辞めるのでしょうね。
退職理由を尋ねられても「一身上の都合」ということです大丈夫です。

あなたの嫌がる行為をされた場合には、事務長や医療安全管理者、もしくは病院長へ訴えましょう。