わたしの仕事上のミスで、原状復帰させるために上司がわたしの代わりに現金を負担（補填）してくださいました。この負担金を少し…

Question

わたしの仕事上のミスで、原状復帰させるために上司がわたしの代わりに現金を負担（補填）してくださいました。この負担金を少し上回る金額でアマゾンギフトカードなどを持ってお詫びするのは間違っていますか？もちろん、自分で負担すると言いましたが、上司（複数で）あなたが負担するレベルを超えている、とたしなめられました。深く深く反省しています。
上司は、次回、同じ間違いをしなければいいんだよ、とおっしゃっておられますが、罪悪感でいっぱいです。よろしくお願いします。

Answer 1

お気持ちはわかりますがいりませんよ
どうしても気が晴れないのであればみんなで食べれるお菓子でも買うのが良いかもしれませんね
ちなみにどんな状況のどんなお金なのかもう少し詳しく聞けますか？
会社の経費というか会社のお金でまかなうとかそういうことは厳しいのでしょうか？

Answer 2

「この負担金を少し上回る金額でアマゾンギフトカードなどを持ってお詫びするのは間違っていますか？」
間違ってますね。仕事で間違えて上司に対して間違えて、ダブルで間違えるところだったと思います。その考え方直さないとまた間違えますよ。

Answer 3

良い上司ですね。

基本的に「普通の会社」ならば、そういった負担を社員に科すのは違法なので上司が負担したというのも会社持ちなのだと思います。

が、仮に上司は良い人でも会社が糞な場合、上司が自腹を切った可能性もあります。その場合にはアマギフよりも菓子折りみたいなので十分だと思います。
額は負担金云々考える必要は無いと思います。

Answer 4

つまり、罪悪感を粉飾したいがためのアマゾンですね、、、ならば要りません。