失業手当保険について質問です。 就職活動内容実績に2回どんな活動をしたか記載しないといけないのですが

Question

失業手当保険について質問です。
就職活動内容実績に2回どんな活動をしたか記載しないといけないのですが以下の内容はカウントされますか？全てエン転職というサイトで自分から応募し面接を受けたりした内容です。
・エン転職経由で内定を貰った(9月2日から配属予定)
・エン転職経由で面接を受け、不採用
・エン転職経由で面接を受け最終面接で辞退(他企業から内定がでた為)
・エン転職経由で応募した際に書類選考時の時点で不採用

上記4つの活動内容があるのですが、全てエン転職経由で自分から応募などおこなっていたので
活動実績に入るか分かりません。
だれか教えて下さい。

Answer 1

【カウントできる項目】
・エン転職経由で内定を貰った(9月2日から配属予定)
・エン転職経由で面接を受け、不採用
・エン転職経由で応募した際に書類選考時の時点で不採用

【カウントできない項目】
・エン転職経由で面接を受け最終面接で辞退(他企業から内定がでた為)

ただし、ハローワークが仲介した場合以外はハローワーク自体が証拠を持っていないため、選考過程のどこかでの証明材料を持っておきたいです(最終結果の資料が最も適当です)。

失業認定時に進んで提出する必要まではありませんが、後日ランダム抜き打ちで個別調査がなされることがありますので…