正社員型派遣がやめとけと言われるのは何故ですか？ 明日正社員派遣での面接ですが、予定が入ったため面接を延期してもら…

Question

正社員型派遣がやめとけと言われるのは何故ですか？

明日正社員派遣での面接ですが、予定が入ったため面接を延期してもらうかそのまま辞退するか悩んでますかなりホワイトという書き込みを見て応募しましたが、企業名で調べてみると結構マイナスな面も目立ったこと、正社員とはいえ派遣とつくのが不安なこと、毎月給料が19万な所も悩みの種です

この時期になって内定がないから焦って応募したものの、その後別の会社からそれぞれ一次面接と最終面接が決まったりしてここに拘る理由が無くなりました

保険で受けておくべきか迷ってます

メリットとデメリットを教えていただけないでしょうか

Answer 1

仕事ができないと案件を貰えない可能性があるからです。
有名な例でいうとSESとかがそうで、やっぱり未経験OKを謳ってるような所は入社後もろくな教育環境がなかったりするので注意が必要です。
また社内でも顔を合わせることがほぼなくあっちこっちに飛ばされるので、人間関係を構築していたいという人にとってはかなりデメリットになると思います。
まぁ冒頭の話に戻りますが、仕事ができなくても辞めさせられるということはないかもしれませんが
やむを得なく退職しなければならないような状況になるので注意です。

Answer 2

この時期になって内定ないからってことは、大学生ですか？
他あるならそこがだめだった時にあらためて考えてはいかがでしょう。

メリットって、何だろう？

デメリットは、安定か不安定か微妙な所
仕事は、意に沿わない場所に飛ばされたり、常駐のはずがコロコロ派遣先変わる。
派遣先がお盆休みないと当然ない。

あくまでも一例なので、すべての派遣会社がそうとは限りません。