現在育児休暇中の男です。 最初は転職するつもりはなかったのですが、子供に会いに来てくれた知人に仕事の愚痴を言っていたら…

Question

現在育児休暇中の男です。
最初は転職するつもりはなかったのですが、子供に会いに来てくれた知人に仕事の愚痴を言っていたら、その知人が勤めている会社が人を募集しているとのことで応募してみました。そしたら内定まで貰えました。
現職は大手ですが、転勤の都合で通勤距離が長く車で1時間半かかります。あと外仕事で肉体労働です。
ずっとは続けてはいけないなと思っていました。
転職先は中堅企業で年収もそこそこ良くて休みも多く、働き方も楽になります。
転職先が決まり嬉しく思ったんですけど育児休暇中に転職活動をしてしまったという罪悪感が込み上げてきて、とんでもないことをやってしまったんじゃないかと思いました。
上司に話に行きたいけど勇気が出ません。
せっかく育児休暇を取らせたのにとか色々言われそうで考えるだけで吐きそうです。
夜も眠れません。
育児休暇明けに伝えた方が良いのか
退職することを早めに伝えた方が良いのか
どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

今「転職します。育休中に申し訳ないです」と伝えれば、
上司や同僚たちの「育休中に転職かよ...」という心理的モヤモヤは30%。
ずるずる先伸ばして変なタイミングで申し出た際は、そのモヤモヤはさらに上がっていくと思います。
もう思い切って月曜日に伝えましょう！
その一瞬は怖くても、実際1年、2年と時間が経てば、「さっさと転職してよかったわ」と思えますよ。
頑張ってください！

Answer 2

さっさと伝えましょう。その時は緊張するでしょうね。でも仕方ない、誰もが通る道です。
どうしても自分で伝えたくないなら今流行りの退職代行にお願いするか。笑

Answer 3

まぁ、ボロクソに言われるでしょうね
針のむしろに座らされて・・・
でも仕方ないですね
それ相応に人の道を踏み外してしまったんですから
でも、ま、産みの苦しみだと思えば、ね
せめてもの誠意として、早めに伝えましょう

Answer 4

辞める職場なのだから吐き気もなにも関係ありません。
迷惑をかけたくなければ早めに伝えることです。