パートで働き始めて四ヶ月ですが年配女性からイジメに合ってて体調が悪くロキソニンや偏頭痛薬を週に三回位の頻度で服用してパー…

Question

パートで働き始めて四ヶ月ですが年配女性からイジメに合ってて体調が悪くロキソニンや偏頭痛薬を週に三回位の頻度で服用してパートには行っています。余りにもストレスが大きいのでパートを辞める時は直属の女性上司に辞めたい旨を話すのがスジですか？
丁度明日女性上司の更に上の課長面談があるのでその面談で話しても大丈夫なのでしょうか？
既に女性上司からはアナタは役に立たないとか、
欠勤が多いとか、アナタがいても私のプラスにはならない。と女性上司との面談でかなり酷い事を言われてもう辞めるしかないと信頼関係もなくなりましたので。
退職する場合、明日女性上司の上の課長と私の面談があるので明日退職したいと話したら良いのでしょうか？詳しい方どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

ブーメランすぎる。「アナタがいても私のプラスにならない｣とかこっちのセリフだわと言ってやりたいですね。
そんな職場なんのプラスにもならないのでさっさと退職した方がいいのでは？薬飲んでる時点で生活に支障出てるとしか。
自分が貴方の立場なら、明日の面談のタイミングで、年配の女性からこういういじめをされており気分が悪いので辞めさせていただきますと名指しで言ってやります。

Answer 2

・職場でのいじめやハラスメントは決して許されるものではありません。体調を損なうほどのストレスは深刻な問題です。
・直属の上司との信頼関係が損なわれている状況では、上司に直接退職の意向を伝えるのは難しいかもしれません。
・課長との面談は、上司を経由せずに直接状況を説明する良い機会かもしれません。落ち着いて事実関係を説明し、退職の意向を伝えることをお勧めします。
・ただし、課長との面談で十分な対応がなされない場合は、人事部門や労働組合などに相談することも検討してください。
・退職に際しては、書面で正式に手続きを行うことが重要です。健康を最優先に考え、次のキャリアに向けて前を向いて歩んでいってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。