先日派遣先に、このまま派遣でいるか、契約社員になるか聞かれました。 その話を受けた人は他にも沢山いました。

Question

先日派遣先に、このまま派遣でいるか、契約社員になるか聞かれました。
その話を受けた人は他にも沢山いました。その確認をするにあたり該当者は社長と上司のいる会議室に順番に呼ばれるのですが、他の皆んなは外に笑い声が聞こえるくらい盛り上がっていました。

待機中、さて自分はどうするかを考えていました。実は日頃からその会社の上司やそれを取り巻く一部人間が大嫌いだったので拒絶一択でしたが、断る事が怖かったのでとりあえずその場は契約社員の方向で受ける返事をし、後から更新しない方向で逃げようと考えていました。

私の番になり会議室に入ると日頃から全く縁のない社長と見るだけでも不快な上司が怒ったような仏頂面で座っていました。
やはり皆んなとは対応が違いました。
笑い一歳なし。

そこで疑問なのがなぜ私に契約社員の話が来たかがなぞです。
実は同じ期間働いても対象外の人もいました。真面目に働いていたのにです。
それなら私も対象外にしてくれれば良かったのに仏頂面で契約社員登用の話されても怖いだけです。
目的は何？
この出来事で改めて自分が嫌われている事が分かりショックでした。

なぜ私にそんな話が出たのでしょうか。

契約社員になるにはSPIを受けなければならず、私はショックのあまり退職しか考えていなかったので全く勉強しようという気すら湧きませんでした。
ただいつ辞めようかとタイミングをみていました。

しかし日頃から車に轢かれて死ねばいいのに。。。と思っていた嫌いな上司にはSPIの本を渡され勉強して受かるよう言われました。

何この矛盾？
何がしたいの？
私を契約社員にすると会社にメリットあるの？

この人達の企みはなんですか。

Answer 1

1.派遣会社から期間従業員の打診をして欲しいと話があった為(打診の場合派遣社員に相談せず勝手に話を進める派遣会社がある)
2.時期貴方や他の話にあった派遣社員の派遣会社との協力を切る為
3.私情では無く仕事のスキルを見て確保したいと思った為
4.期間従業員にする事で派遣社員を雇うより雇用費が安く済む場合もある為