至急です 自分のした行動がいかに浅はかで最低なことか凄く後悔して反省しています。

Question

至急です 自分のした行動がいかに浅はかで最低なことか凄く後悔して反省しています。今年の2月でパート勤務していた職場を辞めました。その間ずっと転職活動をしており 内定を頂くことができて9月からそこでまずはパート勤務をする事になりました。ですが履歴書に今年の4月に辞めたと嘘を書きました。新しい職場から 源泉徴収票の提出をお願いされてしまいどうしようか焦っています。会社の方に源泉徴収票は必ず出さなければいけないかと聞いたところ理由があり出せないこともあるので絶対ではないですが、その代わり確定申告を自分出する形になると言われました。なので確定申告を自分でして源泉徴収票は出さない形でいこうと考えているのですが、それでバレてしまうことはありますか？もちろんその可能性が0でも100でも無いことは分かっています。同じような経験でバレてしまった方はいますか？やはりその場合は処分でしょうか。内定辞退するべきか悩んでいます。

Answer 1

勤務状況にもよりますが、フルタイムと言っていた場合は、住民税の支払いのタイミングでバレるかもしれません。
パート勤務なのであれば、そこまで細かくチェックされないとは思いますが、所得税の額で住民税の額が決まるため、詐称がそこで発覚するケースはあります。

Answer 2

たった2ヶ月
まあ正直に話しておけば良い

Answer 3

職場には、他の所得があり医療費控除もがあるので、今年は自分で確定申告しますとサラッと伝えましょう。自分で申告する場合には、退職日などいつ辞めたかまでは職場はわからずに終わると思います。

社会保険の観点で、前の職場で加入していた場合は厚生年金の資格喪失日で伝わる可能性がありますが、配偶者の扶養に入られていた場合は伝わらないと思います。
また、住民税の観点で、前の職場で特別徴収が行われていた場合ですが、行われていたとしても、2月に退職されているとのことですので、問題ないでしょう。

いわゆる職歴詐称は懲戒解雇や内定取消しに該当する可能性があります。入社後に期待していたパフォーマンスや給与額に多大な影響を及ぼしうるからです。また履歴書に虚偽の内容を記載することは私文書偽造罪の構成要件に該当します。
ただし、今回のケースでは実際の退職日が2月にもかかわらず、4月とご記載されたことですので、私見ですが、そこまで質問者様の採用に影響しうる内容ではないと推察します。
もし採用に影響しうる内容ではないと質問者様がお考えであれば、履歴書の年月に記載ミスがあり、差し替えさせて欲しいと会社担当者にお話しされた方がよろしいと思慮します。その方が気持ちよく入社し、心の中にしこりを残さず働けると思います。

Answer 4

自分で確定申告すればバレないですね
履歴書に嘘を書くのは職歴詐称になっちゃうんで次回からはやめましょうね