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求人で雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月)(試用期間中の雇用形態は契約社員)と書かれている企業での面接で、逆質問の際に「試…
求人で雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月)(試用期間中の雇用形態は契約社員)と書かれている企業での面接で、逆質問の際に「試用期間終了後、正社員になるためのポイント」「実際正社員になった人の割合」等は聞くのは非常識でしょうか(^^;;
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