食品会社勤務の契約社員です。いきなり直属上司から呼び出され、今日まで製造部門勤務お疲れさまです。休憩終わったら上司の所に…

Question

食品会社勤務の契約社員です。いきなり直属上司から呼び出され、今日まで製造部門勤務お疲れさまです。休憩終わったら上司の所に来てくださいと頼まれ、今日の午後から総務部門に部署異動と言われました。正社員でなく契約社員でも人事異動ってあるのですか？驚きました。実は直属上司から3ヶ月前に〇〇さん(私,)はパソコンできる？といきなり工場内で聞かれ、私は入力作業とかすごく簡単なものしかできません、ブランクあります。と答えてました。工場に入ったのは4年前ですが、工場に入ってすぐ製造の課長からは〇〇さんはパソコンできる？と聞かれ、私はその時はあまりできないと答えました。この2回にわたる質問も今回の人事異動に関係していたのですか？想定外で驚きました

補足

実は面積時や入社したときから製造の部長や課長とはあまりなんとなく馬が合わないような空気はありました。社員さんや主任さんとはまあまあの関係築けてました。ここ1ヶ月、製造でライン業務から調合業務に変わり、新しい社員と仕事するようになりミス連発もしてました。それも関係ありますか？

Answer 1

製造から総務とは激しい異動ですね。
大抜擢なのか？わかりませんね。