【至急】 扶養内でのアルバイトについて 単刀直入にお伺いします(>_<) 来月から従業員50人以下の会社でアルバイト…

Question

【至急】 扶養内でのアルバイトについて

単刀直入にお伺いします(>_<)
来月から従業員50人以下の会社でアルバイトをする予定です。夫の扶養内で働くのであれば、年収(もしくは月収)いくらまで働くことができますか？

10月から変わると聞いて調べてはいるのですが、よく分かりませんでした。
ご回答いただけますと幸いです...（ ; ; ）

Answer 1

ご質問の内容についてお答えしますね。扶養の範囲内で働くにあたっては、その年収の上限は主に健康保険と税金の観点から決まります。2023年の基準で、社会保険の扶養に入るためには、一般的に年収が130万円以下である必要があります。しかし、配偶者控除の面から見ると、年収が103万円以下の場合、税金の面で有利になるケースが多いです。

来月からの変更点として、よく言及されるのは、配偶者控除の見直しや健康保険の扶養基準の変更などがありますが、具体的な変更内容は、勤める会社や家庭の状況（配偶者の収入など）によって影響が異なる場合があります。

2023年10月からの新しい基準については、正確な情報を得るためには、夫の勤める会社の人事や給与担当部門、または最寄りの社会保険事務所、税務署に直接問い合わせるのが最も確実です。夫の扶養内で働くことに関する制限額や詳しい規定は、時とともに変わることもありますので、最新の情報を確認されることをお勧めします。