マクドナルドのアルバイトを辞めるかどうか悩んでいます。ぜひ皆さんの意見を聞かせてください。 内容は長文となります。 …

Question

マクドナルドのアルバイトを辞めるかどうか悩んでいます。ぜひ皆さんの意見を聞かせてください。
内容は長文となります。

私の肩書としてはシフトマネージャーです。私が所属するマクドナルドは従業員の仲が良く、時給が低くても楽しく働けていました。ですがオーナーと店長が変わってから、働きたくなくなりましたし、彼らは次のように要求してきました。

①人件費削減しろ
②無駄に人をシフトに入れるな
③エキスパートを増やせ
④手が空いてる時間があるなら掃除しろ……エトセトラエトセトラ。

特に①と③に関して憤りを覚えています。人件費を削減するには働く時間を削らなくてはいけません。そして短い時間で一番パフォーマンスが良いのは至極当然ながらマネジャーです。新人ももちろん削られますが、マネジャーか新人かどっちを残すかと問えばマネジャーがいた方が合理的じゃないですか。
ここで新人をトレーニングできる時間が減ります。
更に、厨房を土日の昼ピークを2人で回せって言ってきます。馬鹿だと思います。確かにできなくはありません。しかし確実に提供するまでかかる時間が増えます。そうなるとお客さんは不満を感じてリピーターになってくれません。だというのに2人でやれと言ってきます。マネジャーだけじゃなく厨房で働くクルーも不満を言ってます。

そして③に関しても、新人をトレーニングをするには暇な時間と通常より多く人が必要なのに、①と④のせいで新人をトレーニングできないんです。

他にもいろいろ、あれやれこれやれって言われています。ですが私は時給1000円のマネジャー。その時給に釣り合っていた責務がもはや破綻してるんです。とあるマネジャーは無給で2,3時間働いています。(本人が自分の不出来さが原因と言って自分から進んでやってます。店長もそれを受け入れています)。更にクルーとの時給の差がたったの20円とか30円そこらです。なのに私達の時給はあがりません。代わりに責務ばかりが増えていきます。

オーナーも人間として尊敬できません。オーナーは私達従業員をモノか何かみたいに考えています。そんなオーナーの下で働きたくありません。

しかし、私はマクドナルドの人達(オーナーを除く)が好きです。なのでもし私が辞めたら他の人達に迷惑がかかります。そこが心の中に重しとなっています。

できるなら、明日からもう辞めたいです。
ですが皆の事を思うと口にできません。

私はどうすればいいでしょうか？
また、ここまで読んでくださった皆さんはどう思いましたか？
回答よろしくお願いします。

Answer 1

なんかアルバイトの領域をはるかに超えていると考えます。
一度本部に相談して、本部と、オーナー・店長との間で課題解消に向けて話合いをしてもらえばいいのではないかと思います。

質問者ご自身については、他の店舗への異動も本部に相談してみるのがいいかと思いました。「私が辞めたら他の人達に迷惑がかかります。そこが心の中に重しとなっています。」については、正直、質問者が考えることではなく、オーナーや店長が考えることですので、気になさらないのがいいかと考えます。