マイナビ転職について 応募依頼 企業から応募依頼のメッセージが届いています！というのが 届いているのですが、応募条件…

Question

マイナビ転職について
応募依頼 企業から応募依頼のメッセージが届いています！というのが
届いているのですが、応募条件の必須事項に第三種電気主任技術者と
書かれていました。私は第二種電気工事士、危険物乙４、２級ボイラー、消防設備の資格は
保有していますがいわゆる電験三種というものは持ってません。
工業高校電気科、４年生大学工学部電気科卒でもないので
実務認定ルートからの取得もできないため、ペーパー試験を突破するしか
ない人材です。
これは応募しても大丈夫なのでしょうか？
スペックとしては大手企業での設備管理経験は一応あります。

補足

企業の方に聞いてみると言われました。
マイナビの方もどうやらよく分かってないみたいでした。

Answer 1

必須事項であるなら応募は不可です
聞いてみれば検討はしてもらえますよ
マイナビとかは自動で該当者に対し送信するだけですから 全部ではないですが

Answer 2

応募はとりあえず可能ですが、応募条件の適応が無いため
書面審査で不合格確定です

Answer 3

おそらく相手側のミスでしょうね。
必要資格ないと無理です。

Answer 4

マイナビ転職の応募依頼に関するご質問ありがとうございます。

応募条件に第三種電気主任技術者の資格が必須とされている場合、その資格を保有していないと応募が難しい可能性があります。しかし、以下の点を考慮すると応募してみる価値はあると思われます。

・必須条件は企業が理想を掲げているものの、実際には柔軟に対応している場合がある
・ご経歴から、実務経験と他の関連資格を保有されていることがわかる
・面接を通じて、資格がなくとも業務を遂行できる能力を企業側に示す機会がある

つまり、応募条件を完全に満たしていなくても、経験と能力次第では採用に至る可能性は十分にあります。企業によっては、入社後に資格取得を支援してくれるところもあります。

ただし、応募の際は資格不保有の事実を隠さず、正直に申告することが重要です。企業側も人物本位で総合的に判断してくれると考えられます。面接では、資格代替となる経験や能力を具体的にアピールすることをおすすめします。

まずは応募して、企業の反応を見るのが良いでしょう。その上で、企業側の本音を確認し、資格取得の必要性などを再検討するのが賢明だと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。