住宅補助ならまだしも、未だに寮を抱える理由が普通の企業には無いからです。 人材派遣会社、特に工場系の多くは人手不足です。とにかく人が欲しいしどんな人でもいい、しかし夜勤があったりすると人は来ない、となると衣食住を提供することでお金が欲しい方が集まってきます。派遣社員で短期契約ですから、そういう人で構いません。ホスト等が寮を完備しているのもそういう理由です。 逆に普通の企業は、お金が欲しいだけの方を正社員として雇いたくありません。会社や事業内容に魅力を感じた上で入社して欲しいので、もし社員還元があるとしても住宅補助で十分です。むしろ寮を抱えるコストが高すぎること、住むところに困るレベルの方には来て欲しくないという側面もあります。新卒ならまだしも。
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