工場バイトでの違う部署への勧誘について。 20代男性です。

Question

工場バイトでの違う部署への勧誘について。

20代男性です。私は一ヶ月前から食品工場のバイトをしています。今のA部署では女社員の方に褒められたり、「〇〇さんがいたら安心」などと言われたり、結構必要な存在なのかなと自分で思ってしまってます。ですが先週にいつも褒めてくれてる女社員さんとは別の男社員さんに「そこまで丁寧にしなくていい！！神経質になりすぎ。」と怒られてしまいました。その後数日後に、人事課の方から「A部署で優秀と聞いていますが、B部署の少し難しい作業場のほうへ部署移動しませんか？」と言われました。これは、必要ないと思われて別場所の話が出てきたんですかね…？正直自分はその場所で働き始め慣れてきた頃なので同じ部署がいいです。しかし、「別部署の誘い断って尚まだいるの？」と他の男社員さんに思われるくらいなら移動したいです。皆さんはどう思いますか？

P.S 怒られたというか、神経質に見てたせいでロス品が多くなってたので男社員の方は言ってくださったのだと思います。

Answer 1

異動したくないなら断れば良いと思います。絶対嫌だ！と、ずーっと同じ部署にいる人は普通にいますよ。

正社員でないなら無理に異動する必要はありません。人手が足りなくなったから誘っただけで、業務命令ではありませんから。

異動した途端に新しい部署の仕事がキツイと、身体を壊して辞めて行く人は結構います。今の部署が慣れていて不満もなく、人間関係も良好なら、今のままの方が良いと思います。

商品には、出荷しても良いという「許容範囲」がそれぞれあります。新人は必死になり過ぎて、見つけると何でもかんでも全部、不良品だ！と廃棄してしまいがちです。本当は良品として販売出来る物が全部ロス（ゴミ）になり、生産性も利益も落ちてしまいます。不良品を出荷すればクレームになるので、慣れるまでは判断が難しいと思います。分からない時は、上司や先輩に確認して下さい。