教えて!しごとの先生
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今働いている会社の話ですが元々ボーナスは少ないですがちゃんとありました。 お客さんの数もどんどん増えているので間違いなく…

今働いている会社の話ですが元々ボーナスは少ないですがちゃんとありました。 お客さんの数もどんどん増えているので間違いなく売り上げは上がっているはずです。ですが最近になりお金がないと言い始めて、何も言わずにボーナスもカットされその説明もありません。 新しい事業の業績が〜などと言いますが勝手に事業展開してお金注ぎ込んで失敗してボーナスカットってそんなことありなんですか? 事業展開など何をするにしても社長、専務のみで決定するのでこちらは賛同も何もしてないのに勝手に赤字作って金が無いというのは筋が通ってないですよね?

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回答(1件)

  • 大変ですね。納得いかない気持ち、共感します。あなたからしたら筋が通ってないというのもわかります。 残念ですが、会社としては賞与を出さないのは違法にならないです。求人要項や就業規則。又は労働契約書に賞与支給が〝但し書きなし〟で定められていれば争えるかもしれませんが、そのケースも少ないです。 結局、船長の腕が悪いとクルーは苦労するわけです。その逆も然りではあります。

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