中小企業てやっぱり中小企業だなぁ、て感じありますか？

Question

中小企業てやっぱり中小企業だなぁ、て感じありますか？就活していて、大企業、超大企業はきちんとしているのですが、中小企業の人事がとてもいい加減な印象です。私たち就活生がしないような誤字や記載ミス、期日を守らない、面接者のダブルブック、面接を忘れていた、などなど、こちらがしたら一発アウトなミスをする企業が多いです。そんな言い方気持ちで働いていて、真剣な私たち学生の将来を決める採用を担当しているのですか？中小企業てそんなにいい加減で成り立つ仕事でいいものなのですか？

Answer 1

真剣な私たち学生の将来？

真剣に就活やってる学生は中小にはこないと思います。
適当に生きてきたから、中小の面接を受けているという事ですよ。

Answer 2

企業規模が小さくなれば、一人の人間が掛け持ちで処理することも増えてきます。
人事担当といっても他の業務を兼務でやっていますし、まして新入社員専門にやる人間なんてのはいません。
いろんなことに首を突っ込めるが、業務そのものは完璧にはできない。でもいろんな畠を経験できる（せざるを得ない）
そこが中小企業の醍醐味でもあるんです。

Answer 3

大企業を受けて落ちた、もしくは受ける選択肢が無かった人たちです。
やる気はあったとしても、仕事における能力は大企業の人と比べると差が出て来てしまいますよね。

Answer 4

東証プライム企業でも、対外の文書でも、配布先が限られていると、いい加減だったりして呆れる場合はあるので。

企業体質なのかな。そうしたことはありがちです。

中小企業になると、そうしたことが多くなるのは当然かと。
チャック体制のいい加減さと、作成する人、チャックする人の能力の差でしょうか。