解決済み
パート勤務の人間関係についてです。 8年間、同じ場所で扶養範囲内のパートをしていましたが、先月に退職しまして今は就活中です。勤務中は上司から、間違えた事を特にしているわけではないのに、毎回のようにいろいろ難癖を付けられ怒鳴られたり怒られたり説教をされたりしていました。 同じことを他のパートがやっても全く怒られません。 あまりにも理不尽であればやんわり反論したりしましたが事態は余計に悪化するような状況でした。 勤務時間は短いので、お金を稼ぐためだと思うようにしてずっと我慢して勤務していましたが、体調も崩すようになり先月ようやく退職しました。 夫に話すと、そんなことは良くあることだ、そんな甘えた事を言っていたらどこも通用しないと言われました。 こうゆう事ってどこでもある一般的なことなのでしょうか。 この記事を読んでくださった方がいらっしゃいましたらご意見をきかせていただけましたら助かります。 次のパート先を探していますがトラウマになっています。
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1人がこの質問に共感しました
8年間も耐えたなんてスゴイですね!拍手ですよ!よく頑張りましたよ。尊敬します。 私は質問者さんと全く同じ状況でして、働きだして3ヶ月の職場ですがもう辞めるとやっとこの間言いましたよ。 お局様に目をつけられてしまい、失敗しました。お局様の取り巻きにも冷たくあしらわれて指導されたり他の人より毎回キツく叱られてます。質問しても冷たい受け答えと不親切な指導、怒って教えてくれます。 もうこのままいても人間関係も改善されないと思いましてあと少して辞めてやりますよ。 店長さんは良い人でしたが。 自分はもう年取ったし、時間ないし。バイトの人を人間扱いしてくれない奴隷扱いするようなアホみたいに冷たい人間に囲まれストレス貯めてまで金(時給は良かった)のためにいたくないと思ったので辞めます。 あとは思った仕事内容でなかったから続けられそうになかったからやめます。 体調も少し悪くなってきました。 質問者さんの旦那さんと言うように確かにどこにでもそんなのはいるのは確かですし、いました。 正社員で入社した時から退職するまで仲良くなれないイジメみたいなことする人もいました。 仕事続けられたのは仕事内容が好きだったからと生活のためでした。 でも、体と心をこわしたりするくらいなら早く辞めていいですよ。 健康を取り戻すほうが時間かかります。 今は私は暇つぶしとお小遣い稼ぎで働いてたのでサッサと辞めれるわけですが、生活のための人なら悩むところだと思います。 トラウマになるのは理解できます。どこの職場にも大抵合わない人はいますよね。 みんなに好かれるのは無理です。 単なるバイト、パートだと思っていろいろ職をかえてる人も世の中いますからそんなに転職は気負わなくても大丈夫かと思いますよ。
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よくあることだとは思わないですが、8年勤務してその状況。周りも放置ならば主様になにか落ち度があったのかな、と推測されます。
よくあるかと言われたら全くない企業はほんの一部だと思います。 程度も色々ありますが大体あると思った方が良いです。 心身が健康でなければ働けないので辞めて正解です。 前職のようなひどい事は少ないと思うので前向きに就活して欲しいです。
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我慢の限度って自分で決めていいと思います。 主様が時給と我慢が見合わないと思ったら転職していいかと。 みんなが我慢できても自分は我慢できないから自分はダメなんだって思うと病むので、比較はやめたほうがいいです。
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