回答終了
人柄や遅刻早退などは無し?それも全く同じと仮定してでいいの??? だったら大卒じゃないの??? 知らんけどwww
まず、>高卒と大卒が、同じ会社で同じ年数、同じような成績だったら、大卒が上の役職に行く確率が高いですよね? →同じ会社であれば、大卒の方が基本給は高いはずです。年功や実績が変わらないのであれば、あとは人間性や人望、コミュニケーション能力、判断力や決断力のマネジメント能力、リーダーシップ等の統率能力で昇進や昇格が決まるはずです。学歴はほとんど関係ありません!!むしろ、基本給の低い高卒社員の方が、「大卒には負けないぞ!!」というハングリー精神が豊富な場合が多く、会社としては、「大卒よりも安い給料で使える。」ということで、高卒社員が昇進、昇格しているケースが多いです。具体的には、金融機関がそうです。あくまでも、"実力主義"で処遇されます。
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