人間関係でイライラしない方法ありますか？ 私の会社に気に入らない先輩がいます。

Question

人間関係でイライラしない方法ありますか？

私の会社に気に入らない先輩がいます。その人は、平気で始業1分前に出社しますし、早くても5分前とかのレベルです。別に遅刻してるわけではないので、周りの上司も注意しにくい雰囲気です。ただ、私もそうですが先輩もまだ下っ端です。さすがに毎日何も思わず平気でギリギリ出社するのは社会人としてどうかなと思います。そもそも始業時間というのは出社する時間ではなく、作業を始める時間ですし。
他にも、席を外す時間がその人だけ多いそして長い。
デスクワークが基本ですが、ふと見ると上司にバレないように寝たり、ネットサーフィンをしています。
めんどうみも悪いなど、キリがないほど、気になる行動が多いです。

私が気にしなければいいだけなのですが、同じ部屋に何時間も一緒にいるとどうしても気にしてしまいます。何かイラっとしない方法ありますでしょうか？

Answer 1

働きアリの法則（別名2：6：2の法則）を知ってますか？
集団を「よく働く・普通に働く・働かない」に分類したときに、よく働くアリが2割、普通に働くアリが6割、働かないアリが2割に分かれる性質があるという理論です。
これは人間にも当てはまる為、よく参考にされます。

貴方の会社ではその2割が先輩に当たります。
ですから法則通りと思ったら気にならなくないですか？（笑）

Answer 2

会社を休んで、お寺修行

Answer 3

他人に興味を持たない、見ない、関わらないこと。
自分から相手に興味を持ってイライラするのは自分から支配されにいってるのと同じなので、自分に何か損害があるわけでもないなら放っておけばいいだけです。

Answer 4

こんにちわ。
人事部にて仕事しています。

＞平気で始業1分前に出社します早くても5分前とかのレベル
＞他にも、席を外す時間がその人だけ多いそして長い。
＞上司にバレないように寝たり、ネットサーフィンをしています。
＞めんどうみも悪いなど、キリがない。

最近は、始業時間までにタイムカードを入力しても何も言わない企業さんが多いようですね。単なる、労基局対策です。
弊社では、始業時間に始業してない方は懲罰対象となっています。もちろん、数回注意をしたあとです。
ネットサーフィンについても、サーバ管理職の中に閲覧履歴を記録させておりますので、問答無用にて懲罰、期間によっては懲戒にしています。
めんどうみも悪い、は後輩が教えてほしいのに、教えない、など、「生活勤務窓口への相談」で相談がありますが、即注意対象です。
御社には相談窓口はないのですか？