市役所は会計年度任用職員という市役所直属雇用で申請されている方も多いと思うのですが、なぜ派遣職員を採用するのでしょうか?…

Question

市役所は会計年度任用職員という市役所直属雇用で申請されている方も多いと思うのですが、なぜ派遣職員を採用するのでしょうか?
人手不足だからですか?他の官公庁では直属雇用の臨時職員さん以外の雇用はなく市役所だけが派遣職員も雇用してるようで他の官公庁からも不思議がられてますが、市役所職員さんはどう思われているのでしょうか?

Answer 1

経費削減が１番の理由だと思いますが
派遣職員にお願いしやすい仕事が多いという点もあると思います

市役所では証明書の発行や、税金や水道代の徴収など
マニュアルさえあれば正規職員でなくてもできるルーティーン的業務が大量にあります
うちの市役所では、そういった住民票等の発行など単純業務は、窓口ごとまるっと派遣会社に委託しています
人員の募集から教育までやってくれるので、とても楽です

また、会計年度任用職員だと面接だけで採用なので
全然仕事ができない人が採用されてしまうことがあります
派遣職員でしたら、別の人に変更してもらえますが、会計年度さんだと年度の途中で交代とはいきません
産休や病休を取られると、さらに代替え人員が必要にもなりますし

また、近年会計年度の雇い止め等が問題になり、３年に縛られず無期雇用化の声もあがっているので、今のうちに派遣職員に変えているという説もあります

Answer 2

人手不足なのに、予算がカツカツなのではないかと思います。
派遣社員には、少なくとも期末勤勉手当（ボーナス）が必要ありませんから。