教えて!しごとの先生
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大学4年生です。 就職活動に関して、社会人の皆さんのご意見を参考にしたく、質問させていただきます。

大学4年生です。 就職活動に関して、社会人の皆さんのご意見を参考にしたく、質問させていただきます。最近まで就職活動をしていて、有難いことに2社から内定をいただくことが出来ました。どちらを選ぶのが良いのか悩んでいるので、是非ご意見頂きたいです。 A社 ・韓国の大手航空会社 ・東京オフィスもしくは空港勤務 ・初任給約28万 ・住宅補助は恐らくほぼ無し ・クチコミを見ると日本の会社以上に年功序列など古風な感じで風通しが悪そう ・最終の役員面接がかなり厳かで圧迫気味だった(これが一番気になります) ・選考を通して社員の方と関わる機会がほとんどなかったので会社の雰囲気があまり掴めていない ・会社の中で色んなやってみたい職種があるし、自身の韓国語と英語の語学力も活かせそう B社 ・日系大手航空会社のグループ会社 ・東京オフィス勤務 ・初任給約21万 ・住宅補助無し ・クチコミを見ると人は良さそうだが、グループ内としての会社の立ち位置はかなり低そう ・社外の人と関わることもあまりなく、グループ内の人とのやり取りが多い ・自身の英語力を活かすなら、経理の仕事になる(ガッツリ事務作業はあまり向いてないと感じています) ・実際選考を受ける中で、人事の方も役員面接の役員の方もすごく優しくて温かかった ・人材系なのですごくやりたい仕事内容ではない 大まかではありますが、このような感じです。お給料や会社の大きさを考えるとA社なのですが、面接で圧迫気味だったことや、風通しの悪さなどが気になっています。それに対してB社はすごく人の良さを感じたのでそこが魅力的に感じるのですが、お給料や住宅補助がないことなどが気掛かりです。どこに就職するにしても人の良さなどやはり入ってみないとわからないと思うのですが、皆さんならどちらに決めますか? ご意見お待ちしております。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • . A社は、海外支店採用なので韓国への異動はないでしょう。また、支店長は韓国本社から来るうえ、質問者さんが女性なら支店幹部にはなれないでしょう。すなわち、すでに出世階段の天井が見えているのです。これが、外国企業の海外支店の地位になります。 一方、B社は国内企業なので、運と頑張りで企業幹部になれる可能性はあります。また、大手航空会社のグループということなので、のんびりとした社風なのでしょう。 質問者さんが、会社に求めるものが、私生活の時間を削ってまでガンガン仕事をして成果を上げつつスキルアップして次の会社にステップアップしたいのか、楽しくほどほどに仕事をしたいのか、どちらでしょう?

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    なるほど:3

    ありがとう:1

  • ご自身が5年後どうなっていたいかも考えてみるといいと思います。 他の方のご回答にあるように、A社は精神的にもきついだろうと想像します。A社でもB社でも、数年後転職するとしたら、どちらの会社の方が有利かという観点です。

  • 内定おめでとう御座います。 私が若い頃なら7万の差は大きいしチャレンジしてみたい、とA社を選んだかもしれません。 が、韓国の内情を色々知るようになった今はB社かなと思います。 韓国系は傾向として人使いが荒く、男尊女卑で理不尽な思いをする事も多いです。向こうのシステムそのままだとしたら、簡単に役職付きますが大して給料は上がらず、上役以下は役職に重みがないのも特徴。 50歳過ぎたら早期退職ムードになる国なので若い頃から転職→キャリアアップありきです。3年くらい頑張って転職するつもりで入ってみるのもアリ…かな? 日本の子会社系は雰囲気良さそうですよね。以前仕事で日航のグループ会社さんと度々ご一緒してましたが、実際その会社も新人さんに優しくて働きやすそうでした。事務所には定年まで働く古株さんもいそうなイメージ。あなたがストレス耐性低い自覚があるならB社一択かなと思います。

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    なるほど:1

  • 雇用形態、給与以外の福利厚生、何より企業風土(働く環境)を重視すべきだと思います。 あくまで私感ですが、A社では本国では無く、日本ベース採用の様なので将来性が乏しい様に感じます。

    なるほど:1

    ありがとう:1

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