23歳女です。 中小企業に勤めており、先月結婚し会社に報告しました。 私の会社では寿退社が多く、「結婚＝退職or産休」…

Question

23歳女です。

中小企業に勤めており、先月結婚し会社に報告しました。
私の会社では寿退社が多く、「結婚＝退職or産休」と言うことで期待されなくなるのではないかと怖いです。実際そういった風潮はどこの会社でもあると思いますが、そう思われないように出来ること等あれば教えていただきたいです。

一応社長にはやめる予定ありませんと伝えてあるのですが、実際どう思われているかは微妙なところです。

女性で結婚後もバリバリ仕事続けていらっしゃる人生の先輩方、いらっしゃいましたら是非ご教示お願いいたします。

Answer 1

中小企業で、ITという業種柄女性社員が少ない中、育休復帰第一号になったものです。

私は、妊娠報告の際
・辞める予定はない
・0歳4月で保育園が決まったら1年経たずに復帰する
・できれば定年まで長く働きたいと思っている
…と伝えました。
また、復帰後はこのように働いていきたい、という具体的なキャリアプランを提示したことで、会社からもある程度復帰への期待感を持ってもらってたように思います。
参考までに。