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介護福祉士の55歳の就職ですが、正社員では採用されにくいでしょうか? 介護福祉士の資格はありますが長期間のブランク…

介護福祉士の55歳の就職ですが、正社員では採用されにくいでしょうか? 介護福祉士の資格はありますが長期間のブランクがあります。 定年まで5年くらいしかないですし。いくら人手不足の業界とはいっても正社員での就職は難しいでしょうか?

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回答(4件)

  • 介護士で重要視されるのは ①夜勤ができる ②シフトに対して文句を言わない ③即戦力(経験3年以上が望ましい。10年以上ならなんの文句もなし) ④忙しい施設(デイや老健等)の経験がある(複数施設のある法人場合。小規模しか経験無いとギャップが激しくて辞めてしまうので) 体力あるなら何歳でもいいです

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  • 還暦少し前に、有料老人ホームへ転職した、元営業マン・今年64歳の正社員です 面接前の、施設見学でも確認できるかと思います ウチの施設は、求人サイトでは65歳定年ですが、今年76歳の女性正社員が居ますし、66歳の男性正社員も居ます 正社員は、パートよりも若干シフトに希望を通しにくいのと、役職なければ夜勤は最低2回は必須です

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  • 夜勤できます!といえば需要あります。どこも人手不足ですから

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