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直営店でマクドナルドの社員をしています。 ホワイトかブラックかの2択だったらブラックに近いのはあります。 ですが、配属される店舗によります。 月に10日間休みがあります。 クルーの在籍人数や、時間帯責任者(マネージャーと呼ばれるもの)の人数が潤っているところは有給も使えますし、自分のしたいタスク作業もでき、10日間休めます。 ですが、採用が間に合っていない店舗などは残業も多く、採用に追われ、休日出勤もあります。
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そもそも飲食業界は教育、証券と並んでブラック中のブラックです。売り手市場でかつMARCHのブランドを持つ学生が貴重な貴重な新卒カードを使って行くにはちょっと・・・って思いますが、どうしてもそこで働きたい理由があるなら止めません。 店舗配属ならまずは店長候補としてクルー採用のはずです。これはどこの飲食系企業に行っても同じ。配属される店によってしんどさが違うのも同じ。マクドナルドで何をしたいのですか?大事なのはそこです。給与面だけが理由では恐らくしんどくなってくると思います。 とはいえ大企業である魅力は非常に大きいです。他にも大企業の内々定をお持ちなら、そちらも検討されてみては。
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