教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

せっかく産休あけで職場復帰したのに辞めたいです。私は29歳です。 理由は産休入る前にいた40代女性ふたりが辞めてい…

せっかく産休あけで職場復帰したのに辞めたいです。私は29歳です。 理由は産休入る前にいた40代女性ふたりが辞めていて、私より若い20代前半女性がふたりも入っていたからです。これまでは私が一番若く、何かと気を遣ってもらえたのに 気遣いがこのふたりに向いている感じがしてなりません。 それに、これまでは私がミスをしても私に直接お咎めはなく(お咎めどころか気を遣ってもらえます)辞めた40代ふたりに責任が向いていました。正直、色々助かってました。 マジで泣きたいです。 どうしたらいいですか?

補足

産休に入るときはグループラインで 「淋しいよー」「待ってるよー!」とか 本当に凄かったんです。 辞めた40代女性ふたりはなんか嫌われてましたー…

続きを読む

251閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    大人になって仕事しましょう。 誰だっていつまでも若いお嬢さんではいられません。 その40代の方たち本当に素敵でしたね。 その年齢になったらそんな風に尊敬できる人になっていたいですね。

  • 責任ある仕事をしたい人にとっては、羨ましい状況なのかも。 リーダーに昇格するチャンスって感じで。 上の人が辞めてくれたのなら、自分が昇格できるってことじゃないですか。 前向きに。

    続きを読む

    ありがとう:1

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる