失業保険の受給に関する質問です。 5月に退職後6月に再就職先が決まりました。長く失業状態になる可能性もある為、就職活動と…

Question

失業保険の受給に関する質問です。
5月に退職後6月に再就職先が決まりました。長く失業状態になる可能性もある為、就職活動と並行して失業保険の申請もしていました。初回の認定日は就職活動実績も認められ無事終えています。これから就職したことを報告する手順なのですが、その場合8月に支給予定の初回受給分は再就職が決まっているので支給されないのでしょうか？8月から働くので丸々3ヶ月分就労していない分はできれば受け取りたいのですが無支給になるのか知りたいです。
どなたか詳しい方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。

Answer 1

就職先がもう決まっているなら求職活動もできなくなるので、それ以降は貰えなくなります。

内定を貰っただけで、保留している状態なら、求職活動もできるでしょうから、実績さえ作れるなら貰えます。