セラピストをしています。 経営者の方もその家族の方も働いている職場（ここでは上司と呼びます）で 私とあと2人スタッフ…

Question

セラピストをしています。
経営者の方もその家族の方も働いている職場（ここでは上司と呼びます）で
私とあと2人スタッフがいます。私以外の2人は元々職場のお客様でそのスタッフのご両親もこの職場のお客様です。お客さんとして通う中で素敵なお仕事だなと感じて入社したお2人なのですが、元々お客様だった分上司から可愛いがられてる気がします。自分だけ疎外感というか、私が出来なかったこと、ちょっとしたミスは口を出すのにその2人が同じことしても責められません。上司たちも悪気はないのはわかるし、私が頑張ってることも理解はしてくれてます。それでも心の中で不快で複雑で。私以外の2人のスタッフは優しくて良い方です。
2人が悪いわけじゃないのに私はお店のお客様ではなかったから対応が違うと感じてしまうことに悔しくなってしまいます。
まだ周りには話していないのですが2年後に独立を考えています。そのために技術や経営面をしっかり学びたいのですぐすぐ辞める予定はありませんが、悪気ない差別がとても辛いです。職場を変えて他で学ぶべきか2年耐えるかアドバイスいただけたら嬉しいです。
愚痴みたいになってしまいごめんなさい。

Answer 1

まず、あなたの気持ちを理解し、その状況が辛いことを共感します。あなたが感じている疎外感や不公平感は、誰でも同じ状況なら感じるものです。しかし、あなたが2年後に独立を考えているという目標があるのであれば、その目標に向けて最善の選択をすることが大切です。現在の職場で経営や技術を学べるのであれば、その機会を活かすことも一つの選択です。一方で、他の職場で新たな視点や経験を得ることも有益です。ただし、新しい職場でも人間関係の問題は避けられないことも覚悟してください。また、上司に対してあなたの気持ちを適切に伝えることも重要です。それにより、職場環境が改善する可能性もあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

職場での人間関係のストレスは非常につらいものですね。上司や同僚との微妙な力関係や、公平性を欠いた扱いは、モチベーションを下げ、職場環境を悪化させてしまいます。

まずは、上司に対して率直に自分の気持ちを伝えてみることをお勧めします。上司は悪気はないと思いますが、自分の言動が他者にどう映っているかを知らされることで、気づきを得られるかもしれません。しかし、上司の理解が得られない場合は、2年後の独立を見据えて、現状に耐え忍ぶことも選択肢の一つです。

一方で、職場を変えることで新しい環境で学び直すチャンスが得られるかもしれません。ただし、転職には様々なリスクが伴うため、慎重に検討する必要があります。

いずれにしろ、自分のキャリアと幸せを最優先に考えることが大切です。周りの人の目を気にするあまり、自分を犠牲にしてはいけません。今後のキャリアプランを立て、自分に最適な選択をすることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。