皆さんはどう思いますか。 3人しか居ない小さい会社なのですが、 社長から、お前達は6月のボーナスは無しな！

Question

皆さんはどう思いますか。

3人しか居ない小さい会社なのですが、
社長から、お前達は6月のボーナスは無しな！って言われ、ボーナス無しは覚悟していたのですが、ふと社長の机に役員報酬の明細がありました。
今年は赤字だからきついと言っていたのですがかなりの金額の役員報酬でした。
なんか、もやもやというか、仕事にやる気が起きません。
皆さんだったらどう思いますか。
せっかく会社を大きくしようと頑張ってきたのに、、、、

Answer 1

役員報酬の名目で経費計上しているが、実際はその額のほとんどが未払いである可能性もある。
帳簿上、経費が多いほうが税金が減るし、赤字も繰越できる。
それを繰越欠損金といいます。
役員報酬の書類は提出先があって、適当に作ったんじゃ？たとえば社労士とか

Answer 2

社長は特別、従業員には犠牲になってもらうのは仕方ないと開き直っての発言だと思います

所詮そんなもんです、そもそも平気でボーナス無しとか言ってくる様な会社はダメだと思います、他を探して良い頃合いだと思います

Answer 3

その情報だけではどちらを擁護することもできないです。
社長の報酬は社長の働きに満たない額かもしれない。見えないところで相当な苦労があるのかもしれない。
従業員の給与はその働き以上のものかもしれないし、以下かもしれない。
ただ報酬額を見えるところに置いてしまっていたことは迂闊だったとは思います。

Answer 4

言い方変えれば、こういう会社の一番の資産は従業員だけど。
ただ、こういう会社って経営者が俺の会社だ、お前たちは俺の金で生活してる（給料払ってる）って思っています
だから自分たちで、取り込んで残りの分配です

わたしならば、ここで働いていても限界が来てるということでハローにでかけてもっと自分たちを大事にしてくれる先を探します