パートを辞めたいのですが、雇用契約に2か月前に申告しろと記載がありました。 これって絶対ですか？ そもそも2か月前って早…

Question

パートを辞めたいのですが、雇用契約に2か月前に申告しろと記載がありました。
これって絶対ですか？
そもそも2か月前って早すぎませんか？例えば今辞めると伝えたところで転職先は2ヶ月後(今であれば9月1日あたり)に就業開始ということになりますよね。そこまで待ってくださる企業さんがいらっしゃるのか心配です。

すごく小さな会社ですが、本社と勤務先が違うので社長になかなか会えず直接伝えられないのですが、電話でもいいのでしょうか？
同じ職場の同僚のおばさんに聞いてみたところ、私は以前LINEで伝えたことがあると言っていました。(そのおばさんは辞めると伝えたら急に待遇が良くなり辞めなかった)
LINEで辞めると伝えるのはさすがにナシですよね、、？

Answer 1

就業規則にどういった記載をしようが会社の自由ですが、法的には無期契約であれば2週間前に申告すれば良いことになっています。そちらが優先です。辞めたいといって辞められない、ということはないです。

ただし、有期契約（1年間など）であれば、基本的にお互いの合意がなければ辞められません。契約違反になりますから。その場合、相手としては2か月前の申請でないと同意しない、ということなのでしょう。体調不良などであれば別ですが。