2人の子供を持つ29歳女性です。 子供を保育園に預け、正社員で働きたく、いくつか内定をいただいたのですが、就職先に迷っ…

Question

2人の子供を持つ29歳女性です。

子供を保育園に預け、正社員で働きたく、いくつか内定をいただいたのですが、就職先に迷ってます。

当方の持っている資格は、全商簿記1級とMOSです。1つ目…製陶工場
9時〜18時
土日休み、祝日はGW以外出勤
月給 19万(5時間分の固定残業含む)
ボーナス 70万
通勤時間 10分
窯の整備等のための早出当番あり
デメリット
近所の保育園が18時半までしかやっていないから、お迎えが忙しない
祝日は義両親に子供を預ける必要がある(実家はコンビニ経営のため祝日勤務、旦那も祝日勤務)

2つ目…事務職
8時〜17時
日祝休み、土曜隔週出勤
月給 18万
ボーナス 2ヶ月
通勤時間 15分
残業 なし(この会社と同じ工業団地で働く兄情報。定時になったらすぐに車がゾロゾロ会社から出て行ってるらしい)
デメリット
トライアル雇用で取ってもらったため、その制度が終わる3ヶ月後急に首を切られる可能性あり

3つ目…販売職(ショッピングモール勤務)
9時〜18時
シフト制休み
月給25万うち2万皆勤手当
ボーナス 4ヶ月
通勤時間 20分
残業 バイトが当欠したら有り
デメリット
旦那(土日休み)と休みが合わないので、家族4人での時間が作れ無さそう
※保育園は病児保育も可のショッピングモール内のところに預けるので、日曜日の預け先の心配はしなくていい

前職は、高校卒業後から第一子の妊娠がわかる2021年6月まで父がオーナーのコンビニで勤務してました。(うち最後の4年間は店長してました)
妊娠がわかった後退職し、2022年2月第一子を出産、2023年4月に第二子を出産して今に至ります。

私は2に気持ちが傾きかけてたのですが、母(今は父がオーナーのコンビニで働いていますが、子供が中学上がるまで専業だった)は、年収が250万ぐらいなら扶養内パートで働いたほうがいいんじゃない？と言ってました。

皆さんはどう思われますか？

Answer 1

２つ目はトライアルですから、１つ目３つ目と同じ“内定”の認識でもないです。現に質問者さん自身が３ヶ月後の首切りにリスクを感じているわけで。

にもかかわらず、メリット面が大きくての「２に気持ちが傾いている」のなら、現実に３ヶ月後の就業続行話が仮になしになったとしても、「１つ目３つ目を選ばなかった後悔もなしにできる」と自分自身に誓えるなら、です。

扶養内パート含め、それ以上に各要素を考えすぎるとキリがなくなり、最終判断から遠ざかる一方です。だからこそ、「２に決め込んで、３ヶ月後には必ず本採用をものにする執念」でいいのでは…