赤字の農協・・・金融庁のルールで赤字の農協は許されません。 退職前の話ですね。 農協によっては(西日本や大都市)営業職として歩合給で採用しています。 ですから、最低限の営業成績が無ければ給料は低いそうです。 つまり、それを承知で入組してるわけですから、愚痴っても仕方ないですね。 私のいるところはド田舎ですから農産物の取扱いが主で信用事業のノルマは努力目標です。 職員が通勤者の任意保険をJA共済にするのは自爆とは言わんし、そうしてない方が大人としての常識を疑うでしょ。 全国に6万人のJA関係職員がいれば、人間力も様々、犯罪者も隠れてるでしょ。人手不足で全員採用なんだから落ちこぼれだってそれなりにいるでしょ。 普通の企業と同じだと思うんですよ。
農協にもよりますし、配属先の事業所・部署にもよりますよ。 はっきり言ってその先輩は運が良かっただけですね。
全国500の地域JAはすべて別経営の別会社です。 近所のセブンイレブンと隣町のセブンイレブンではオーナーが違うのと同じで、同じ看板がついていてもお互いにかかわりはなく、経営状況や職員教育の仕方もわかりません。 (全国本部主催の研修会で一緒になるということはあります) そのJAしだいです。
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