仕事を続けるか辞めるか悩んでいます。 転勤族で、里帰りなしで県外で出産後、子供が2歳７ヶ月になるまで家でみていました。

Question

仕事を続けるか辞めるか悩んでいます。
転勤族で、里帰りなしで県外で出産後、子供が2歳７ヶ月になるまで家でみていました。もともと転勤先で働いていた会社に復帰予定でしたが、保育園は待機児童となり、育休2年目突入するも主人が転勤となり、私は退職しました。
子供は3歳までが大事とゆうのが心にあり、私が家でみていても大した育児でもなく生活リズムも整っておらず、3歳までに保育園で集団生活を経験してほしかったとゆう気持ちもあり、退職したものの、転勤先でも保活をして、4月に小規模認可保育園が通り、２ヶ月慣らし保育の末、私はパート（4時までなので長め）で働きました。
小規模は2歳児までなので一年ほど通い無事に卒業。
両立はとても厳しかったし、新しい環境で仕事をするのはしんどい日も多く、それでも子供がたくさん成長できたのでこの一年に悔いはありません。（結果論ですが、2歳７ヶ月まで私が見てあげることができたことも悔いはないです）

この先も自分の中で悔いのない選択をしていきたいのですが、下記のように悩んでいます。

卒業後、パートをしていたこともあり幼保連携型こども園が通り、現在2号枠で通っています。こども園なので退職しても1号に切り替えることができ、子供は園を継続して通うことができます。
ただ、お昼寝が無くなることや長期休みがあるなど、子供の生活も大きく変わってきます。
保育園のときは初めての両立で、現実は想像と違い、両立の厳しさを感じながら頑張って働いていました。
一年経ち、せっかく覚えた仕事、そんなにうまくいってないけどこのまま続けたい気持ちと、やっぱり両立は子供に無理させる日もあり、子供に寄りそいたい気持ちでいっぱいになります。
お給料があることで、お休みの日が充実するのも事実です。
仕事を辞めよう、と思うも、子供の生活も変わってくるので不安もあります。（お昼寝がなくなることで夜パパと遊ぶ時間が減るなど）
何を優先して考えていいかもわからなくなり、ただ
、やめるなら4歳になる前に、3歳のうちにとゆうのが自分の中でこだわりがあります。やるならやる、やめるならやめると割り切りたいのですがどちらもメリットデメリットあるのでなかなか決断できません。。。
文章が下手で伝わりづらいと思いますが、子供に寄り沿うために辞める選択をしたとしてもそれが寄り添えているのかわかりません。働いている方が会えた時の喜びが大きかったり、お金にも余裕があり一緒にいる時間の質が上がるのかな？とも思います。でも、辞めたら子供の体調に合わせることができ、風邪も完治するまで無理なく休ませれる。。
こんな感じで頭がごちゃごちゃで、こちらに投稿させていただきました。文章が下手ですみません。

Answer 1

働く日数や時間を少し減らすことは出来ないのでしょうか？