育休明け 時短勤務をしづらい環境にあり、じぶんが周りを気にせずに開拓していくかパートに降りるか迷っています。 従業員3…

Question

育休明け

時短勤務をしづらい環境にあり、じぶんが周りを気にせずに開拓していくかパートに降りるか迷っています。
従業員300人ほどの大きな社会福祉法人の会社です。パートになる場合、どのように働くのが1番お得なのか知りたいです。

Answer 1

育休明けの時短勤務が原因で、パートに降りるという法律はありません。
会社に伝えて、堂々と時短勤務を取りましょう。

Answer 2

https://8760.news-postseven.com/110109

これがわかりやすいです。