専門学校を卒業して就職すると同時に通信制大学に編入して卒業したら大卒枠で転職活動をしようと思っているのですが、やはり普通…

Question

専門学校を卒業して就職すると同時に通信制大学に編入して卒業したら大卒枠で転職活動をしようと思っているのですが、やはり普通に大学を出て新卒就職した人には給料や待遇で差が出ますかね？

Answer 1

結論は、大学生の初任給からスタートになります
給与や昇給他の待遇は、関係なく
やったことへの評価で上がる人もいれば上がらない人もいる
新卒同期が年下になるってだけで、他変わることはありません

Answer 2

専門学校卒業後に通信制大学に編入して大学を卒業した場合、大卒枠での転職活動は可能です。しかし、新卒で大学を卒業した人と比べると、以下のような違いが出る可能性があります。

・給与面での差
新卒大学卒の方が基本給が高い傾向にあります。企業によっては、通信制大学出身者に対して新卒大学卒と同等の待遇を与えないケースもあります。

・採用時の評価
新卒大学卒の方が、大学での活動実績や成績などから総合的に評価されることが多いです。通信制の場合は、そうした評価材料が乏しいことがあります。

・配属部署の違い
新卒大学卒の方が、将来の幹部候補生として重要な部署に配属されやすい傾向があります。

ただし、これらの違いは一概に言えるものではありません。企業によって、通信制大学出身者に対する評価は異なります。自身の実力や経験を評価してくれる企業を選ぶことが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

給料や待遇に差が出るかどうかは、企業や業界によります。一部の企業では学歴による差別化があるかもしれませんが、最近では実務経験やスキルを重視する企業も増えています。また、通信制大学の卒業生も大卒として扱われます。ただし、転職活動では自身の経験やスキルをどうアピールするかが重要となります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。