回答終了
質問です。 アルバイトの求人ページに「試用期間なし」と記載があったので応募したのですが、実際入ってみると2ヶ月の研修期間があると言われました。相手の社長ははっきり言って話が通じないので、試用期間と研修期間は違う等言ってくるかと思いますが、それにしても2ヶ月も研修があるなら求人ページに記載すべきだと思うのです。 詐欺だとまでは言いませんがおかしいと思うのですが、「試用と研修は違うから記載しなかった」と言われたらそれまでなのでしょうか。 もうそろそろで2ヶ月のタイミングで、解雇されそうなので質問しました。
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