ブラック企業ですか？ 先日、友達に自分の働いでいる会社の始業時間について話した所ブラック企業やんといわれました。 私…

Question

ブラック企業ですか？

先日、友達に自分の働いでいる会社の始業時間について話した所ブラック企業やんといわれました。

私の会社は基本は8時からです。ですが、8時から作業ができるようにしなければならないので7時20分には会社に着き、着替えて45分には仕事を始める準備をします。
研修が始まって直ぐに色々教えることがあるから着替えて45分には来て欲しいと言われていました。1度バスの遅延で47分に着いた時は、｢まだ、教える事もあるし1人でできないこともあるんだから45分には着替えてここにいてな｣と言われました。

私の会社では12時から13時が休憩時間です。ですがこれも同様、身だしなみを整えて13時には作業が開始できるようにしなければならないので12時30分にはお昼休憩時間を終了させて40分には仕事の準備にかからなければなりません。

研修初日からこの感じだったため、休憩時間が実質30分も無いことも疲れるなぁとは思いますが気にしたことがありませんでした。

Answer 1

違法ですね‼️労働基準法では１日8時間を超える場合は60分、6時間を超える場合は45分与え無いと違法です。差額は請求できます。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に
https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 2

まあ、納得できない感じだと思いますから、ブラックといえばブラックですが、会社もわかって指示していますよね。

また、この程度の会社は他にもありますので、改善するように働きかけたところで会社は言うことを聞かないだろうし、その正しいことをしているこちらの負担が多くなるだけです。

嫌なら他の仕事をと言われるだけだと思いますね。面倒ですよね。
仕事の準備に5分とかでなく15分も前から待機しろとか。

ただ、15分について、賃金の支払いはないのか一度尋ねてみた方がいいと思います。拘束時間ですよねって。これを毎日やるんですか？って。

上司によっては怒鳴られることもあるかもしれません。ブラックですから力でねじ伏せようとします。なんなら物を投げつけてくるかもしれないし、胸ぐらを掴まれる可能性もあります。相手はそれをしてアドレナリンがでてくることがありますからね。

そこの対応の仕方は上司によって違うでしょうけど。黙って従っていれば納得したと思われます。

Answer 3

着替えるのに時間が必要、着替えは仕事に必要。
この条件でこれを労働時間に含めていないと、訴えられたら会社の負けですね。
ブラックかどうかはともかく、従業員は損していると思いますよ。

45分までに到着はしばらくは我慢してもです。

Answer 4

ブラック企業というより
意識が低いんだと思います。

覚えたら定時に開始すればいいですし、逆に覚えたのに遅いとか言われたらブラックだと思ってしかるべきところに訴えかけましょう。
ちなみに着替えに２５分(7：20～7：45）もかかる作業着ならば、会社として着替え時間も考慮に入れるべきだと思いますが。