教えて!しごとの先生
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内定先の企業が色々と不安です。 1 面接一回で、採用活動に不慣れな感じがした(面接官がほとんど無言で質問に困ってい…

内定先の企業が色々と不安です。 1 面接一回で、採用活動に不慣れな感じがした(面接官がほとんど無言で質問に困っている感じだった)2 会社HPがhttp(httpsじゃない)、採用情報を載せていない(マイナビから応募) 3 従業員数40人弱なのに5,6人採用(割合が多い) 4 平均年齢が若い(28歳) 5 平均勤続年数が短い(5年)※設立して二十年です 6 内定通知書に返信用封筒がない 7 給料が末日締めの10日払い(あんまりない?) 8 新卒採用を始めたのは去年かららしい 9 会社説明会に自分一人だった(企業側の人の一人が遅刻してきた) 10 年間休日110日 固定残業代30時間込みですが他の企業より給料が2,3万高めなのと、ここしか内定がないのでもう決めてしまいたいのですが細かな面で不安にさせてきます… どうなんでしょうか?この会社 口コミの退職理由は「給料が安い」でした

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回答(2件)

  • 替えはいる時代が終わり労働者側の立場は 有利になってきました。なので次があるから 心配ないのでは?

  • 不安要素があれば、まず内定はもらっておいて他社を狙うのも一考です 企業側は内定取り消しには一応ハードルがあるが、応募者は『ごめんなさい止めます』で終わりですから。 相対的に見て、これからの会社ってとこかな~って思います

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