セクハラ上司が私が一人暮らししてることを知ってた。 誰から私が一人暮らししてることを聞いたのか聞いたら、私の仲の良い先輩…

Question

セクハラ上司が私が一人暮らししてることを知ってた。
誰から私が一人暮らししてることを聞いたのか聞いたら、私の仲の良い先輩から聞いたとのこと。先輩はセクハラ上司からレイプされたのに、私が一人暮らししてることを上司に言うなんて信じられないと思いました。
先輩は配慮がないですよね？

Answer 1

レイプされたのなら警察に!

性被害の様々な精神的、医療的、法的な支援を行っている、地域のワンストップセンターに相談されることをお勧めしたいです。弁護士やカウンセラーの紹介もしてます。警察や病院への付き添いもしてます
https://www.gender.go.jp/policy/no_violence/seibouryoku/consult.html

性犯罪者(レイプ、痴漢、性的虐待など)を訴えた、捕まえた女性達の体験まとめ
https://note.com/kiss_a_mikan/n/n3a3403375ace

性被害サバイバーによる、支援情報などを発信したサイトです
http://thyme.buzz

curetime.jp
こちらよろしければ。性被害のことを相談できるチャットです
これって性被害？と思うことも相談できます

Answer 2

配慮が無いというより、悪意を感じますね。
そんな先輩とは関わらない方が良いと思います。

Answer 3

先輩がセクハラ上司にあなたの個人情報を漏らしたことは、非常に配慮に欠けた行為だと思います。セクハラやレイプの被害者が加害者に個人情報を提供するリスクは重大です。先輩の行為は被害者の安全を脅かす可能性があり、決して許されるものではありません。

ただし、先輩自身もセクハラの被害者である可能性があり、上司から強要されるなどの事情があった場合は別です。いずれにしろ、この問題は上司のセクハラ行為が根本原因です。上司の非行に対して、会社として適切な対応をすべきでしょう。

先輩の行為は不適切かもしれませんが、あなた自身の安全が最優先です。上司のセクハラに対して、会社の相談窓口や労働組合、弁護士など、適切な支援を求めることをお勧めします。一人で抱え込まず、専門家のアドバイスを仰ぐことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

この状況は非常に難しいですね。先輩の行動が配慮に欠けるかどうかは、その先輩があなたの情報をどのような意図で共有したかによります。しかし、何よりも大切なのは、あなたが不快な思いをしていることです。セクハラは絶対に許されません。上司の行動や先輩の行動について、信頼できる人に相談し、必要であれば労働組合や労働監督署に報告することを検討してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。