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職種は伏せますがある仕事の正社員で試用期間3日で明日から来なくていいよと言われました。 長文になります、、医療関係の事務です。毎日メモし家に帰ったらまとめ出勤前に確認しててもどうしても大量に覚えなきゃいけないことがあったので1度聞いただけでは覚えられてない部分もあり 教えてくれる方も1回目は優しく教えてくれるのですが 2回目以降聞き返したら前に説明したよね?って言われて完全未経験で入ったので努力だけでは補えずどうしても1回だけでは覚えられませんでした。 出勤2日目くらいからは昼ごはんの会話に入れて貰えず、シカトされたり名前を間違えられたりしました。 だけどあからさまな一日目との対応の違いも業務とは関係ないので私は普通にしていて、仕事が始まると私も質問を沢山したりしました。なのにミスるそういう態度が気に食わなかったのでしょうか。 出勤一日目の次の日からはちょうどそこのクリニックが4日間臨時休業予定だったらしく、一日目に覚えたことや本を借り4日間の空白期間も頑張ったつもりですが4日後の二日目に1回教えたよね?と教えてない事を言われたりして、、。私が聞いてないですと言うと、それは忘れるよね!!と真顔で言われてほんとに怖かったです 鈍感なのでそれが嫌がらせだったと気づくまでに結構かかりましたがあとあとこの話を友達にすると最低な職場だよと言われたりしてそれで気づきました。 3日目にクリニックの経営されている先生に呼び出され、教育係からきいたけどミスばっかで能力不足なので退職届を書いてくださいといきなり言われました。今教えてる部分が1部でこの何倍も覚えなきゃなのにスピードが遅いと言われました3日目でです、全て否定された感じでかなり悔しかったです。 医療機関はやはり女社会でお局さんなどのご機嫌も取らなきゃ上手くやって行けないのでしょうか? 女社会で生きてくのが下手くそすぎるのも原因なんでしょうか 性格もキビキビと言うよりはふわふわしてると言われることが多いです 医療機関で働いている方はみんな1度聞いただけで未経験でも覚えられるのでしょうか? こんな職場やめれて正解ですよね? 晴れて無職です。 こんな私に向いている職などがあれば教えていただけたら嬉しいです。 双極性障害を持っていてADHDの不注意でもあるので私が思っているより仕事の覚えが悪く普通の人がしないようなミスをしてしまってたのかも知れません、、。 もう二度と医療には関わることはないと思いますしいい経験になりましたが愚痴らせてください、、
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双極性障害を持っていてADHDの不注意でもあるので私が思っているより仕事の覚えが悪く普通の人がしないようなミスをしてしまってたのかも知れません、、。 これは、採用前に伝えた上で採用されてるか もしくは、障害者雇用で採用されたのかな? 違うなら仕事に支障が出るほどの疾患があるなら解雇理由には、残念ながらなります。 障害者雇用で仕事を探すのが良いかも。
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酷いクリニックですね。辞めて正解です。 試用期間中のミスなんて当たり前で、あなたは何も悪くないです。どのような職業でも最初は覚えることが沢山ありますので、ボイスレコーダーをお持ちになられたら良いと思います。会話を全部録音して置けば家に帰って復習出来ますし、セクハラ、パワハラがあった場合にも役に立ちます。
なるほど:1
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