履歴書 職歴で前職の一社だけ正しい情報で書いておけばその他適当に書いてもバレないのは何故ですか？ 因みに転職先は全て中小…

Question

履歴書 職歴で前職の一社だけ正しい情報で書いておけばその他適当に書いてもバレないのは何故ですか？
因みに転職先は全て中小企業でした。

Answer 1

＊経歴をうるさく問わねばならない体制でない職場だから
＊出世要員でなくての募集と採用だから
＊長続きや活躍は求めていないその場しのぎ的な採用だから
＊実は前職限定の裏づけ調査にはパスしていて信用されていた
＊でたらめは突きとめられているが、イザの場面での懲戒措置の口実にとっておくアドバンテージの状態で推移した
＊生まれ持っての強運のたまもの(！)

いろいろ考えられます。そのつど違う理由であっておかしくないですし。

Answer 2

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
実際の採用は書類ではなく面接で決めているため。書類は参考程度。
つまり盛っても盛らなくても人物(正しく聞くコミュ力など仕事に対する姿勢や考え方)で決めている会社が多い。バレてもバレなくても実はあまり関係ない。
応募者の多い職種(事務系)では足切り材料にしている。リファレンスチェックは一部の金融系、警備系の会社では犯罪歴(横領ほか)と破産歴は採否に影響する。

Answer 3

リファレンスチェックが適当な会社だから