誰も気づいてくれません。
難しい問題ですね。 ①起業して軌道に乗った会社に『寄生』をしている自覚があるかどうか ②雇用契約時に結んだ『仕事』の義務をしっかり果たしているか、作業しかしていないのに権利だけも止めていないか ③上司や先輩が部下を感情で叱責する権利はないが、部下が上司に、失態や取り組む姿勢を『我慢させる権利』も同じくらいない どんな理由があろうとパワハラは絶対に肯定されませんが、パワハラと受け取る方が、上記を理解しているかにもよりますよね 難しい問題です
なるほど:1
そんなの気づかないですよ。。
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