現役丸亀アルバイターです。 店舗ごとに育成の仕方が異なります。。 私の店舗にも、言葉遣いのあまりよくないベテランさんがおり、新人さんを潰してしまいます。なるべく見かけたら直ぐに仲裁に入り、それは違うのでは?とベテランさんに言うようにしています。店長からも何度も指導がはいっているようですが、ベテランさんは聞き入れません。そういうようにして何十年も生きてきたのですから、変わらないんだと思います。本当に嫌です。 お客様から見えないところで、丁寧に教えたらいいのになと思っています。 その店舗にお客様から問い合わせ(メールやお手紙)などをしてみるのはいかがでしょうか?店長やマネージャーが気付けると思います。
なるほど:1
人の問題です。おばちゃんとかは言い方キツかったりする
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