南関東実家在住の就活生です。 私はご縁に恵まれて現在 ・東電 ・大ガス（親戚に関西圏の人はいません） ・再エ…

Question

南関東実家在住の就活生です。

私はご縁に恵まれて現在
・東電
・大ガス（親戚に関西圏の人はいません）
・再エネ事業会社（大手企業の完全子会社、業界内大手の１つらしい）
・etcから内定を頂いてるのですが、将来への漠然とした不安から就職先を決めかねています。将来的には駐在や海外事業等も積極的に考えています。

若いうちの成長を狙うなら専業子会社も良い気がしますが、大手企業の規模ゆえの機会やネットワーキングも大切だと感じています。

その一方で子会社ですと中途出身の社員さんたち（元商社、元大手の昭和体質の方々）に振り回され搾取されるリスク、大手企業ですと事業領域の広さから配属先がより不透明であるリスクもなんとなく認知しています。

①みなさんが改めて新卒社員としてキャリアを始める際、どういった観点から上記の企業を比較するのでしょうか。
②また転職市場となった現在も「大手出身」「業界大手出身」「子会社出身」といった肩書は重視されてしまうのでしょうか。

大学のキャリアセンター等で相談しても綺麗事しか返ってこないので、みなさんの本音を参考にさせてください。

Answer 1

給与の高い順
10年間の給与の上がっている順で選ばばよい。
人件費の上がっている会社は事業が拡大して将来性がある。
事業が拡大していれば経験できる範囲が広がる。
それだけあなたの実力を磨く機会がある。
たかが給与されど給与。
給与の高い低いはとても大切です。

Answer 2

東電は、東京電力パワーグリッドと東京電力エナジーパートナーとどちらですか？
文系総合職？ それとも研究職？
情報が無いと判断できません。
大阪に関係ない方なら、そもそも大阪ガスを受けた意味がよく分かりません。

単に公務員系な雰囲気が好きなだけで受けたなら、東京電力パワーグリッドか東京電力エナジーパートナーどとらでもいいと思います。