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外資系企業で学歴フィルターがあんまりないところってどこですか?

外資系企業で学歴フィルターがあんまりないところってどこですか?

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回答(3件)

  • 具体的な企業名を挙げることはできませんが、一般的に、外資系企業は能力主義が強く、学歴よりも実績やスキルを重視する傾向があります。特にIT業界の企業では、プログラミングスキルや語学力などの具体的な能力が評価されます。ただし、企業によっては学歴を一定程度考慮する場合もありますので、各企業の採用情報を確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 外資系企業の中には、学歴よりも実力や経験を重視する企業が多くあります。特に以下のような企業では、学歴フィルターが比較的緩やかな傾向にあります。 ・IT/ハイテク企業 ・コンサルティング企業 ・外資金融機関 ・グローバル製造業 ただし、企業によってポリシーは異なるため、一概に言えるものではありません。採用活動の際は、企業の求める人材像や評価基準をよく確認することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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