至急です。26卒就活生です。 インターンの選考を辞退しようと迷っていた企業があります(結局提出物はすべて出したので選考…

Question

至急です。26卒就活生です。

インターンの選考を辞退しようと迷っていた企業があります(結局提出物はすべて出したので選考は受けることに決めました)。しかし、メールを見ると書いた覚えのない文面が作成されていました(インターン選考辞退に関する内容)。
メールの「ゴミ箱」というところで確認し、文章が途中だったため、送らずに削除したのかと思いますが、念の為企業に電話で確認した方が良いでしょうか？

「昨夜にメールがそちらに届いているか分かり兼ねます。もし届いていなければ大丈夫なのですが、送られてしまっていた場合、誤送信のためインターンの選考には参加させていただきます。」という具合に確認したいのですが、これってインターンの選考や今後の本選考に影響が出てしまいますか？

1週間を目安に結果を通知するということなので不合格の場合にもメールが届くかと思います。
もし辞退のメールが届いているならばメールが届かないと思うのですが、確認は取っておいた方が良いでしょうか？

Answer 1

それは流石に確認したほうが良いでしょう。
ただもし誤送されていた場合はほぼ落とされると思ったほうが良いでしょう。

Answer 2

この件については、企業に確認を取ることをお勧めします。

・誤ってメールが送信されてしまった可能性があるため、企業側に確認しておくことが賢明です。
・確認の際は、丁重な口調で事実関係のみを伝えるようにしましょう。例えば「昨夜、誤ってインターン選考辞退のメールを送信してしまった可能性がございます。もし送信されていれば、インターン選考に参加させていただきますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。」といった具合です。
・企業側も誤送信の可能性を考慮し、柔軟に対応してくれると思われます。選考への影響は最小限に抑えられるでしょう。

確認を怠ると、企業側に誤解を与えてしまう恐れがあります。早めに事実関係を確認し、スムーズな選考に備えることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

確認の電話をすること自体は問題ありません。ただし、その際には「誤送信の可能性がある」という事実と「選考に参加する意志がある」ということを明確に伝えることが重要です。また、その電話をするタイミングも大切で、選考結果が出る前に行うべきです。選考結果が出た後では、誤解を招く可能性があります。選考に影響が出るかどうかは企業によりますが、誠意を持って対応すれば、大きなマイナスにはならないと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。