47歳パート勤務の子持ち既婚女性です。 職場の先輩から「ご主人がいるなら無理して働かなくてもいいんじゃない？家事や子育て…

Question

47歳パート勤務の子持ち既婚女性です。
職場の先輩から「ご主人がいるなら無理して働かなくてもいいんじゃない？家事や子育てに専念したら」
と言われました。もちろん子供の学費を稼ぐこともありますが、私は自分の居場所がほしいからパートで働いているんです。
たしかに私は作業するのに他のパートの４倍時間がかかります。
メモを取らないので毎回(20回くらい)先輩に同じ内容の質問をしてます。
夜更かしして就業時間中に居眠りすることもあります。
それでも真面目に頑張って働いてます。
先輩の言ったことは失礼ですよね？
先輩は独身で子なしだから既婚で子供のいる私を妬んでるんですかね？

Answer 1

＞たしかに私は作業するのに他のパートの４倍時間がかかります。 メモを取らないので毎回(20回くらい)先輩に同じ内容の質問をしてます。 夜更かしして就業時間中に居眠りすることもあります。

問題はここかな、と思います。
昨今の人手不足に加えて 一人分の給与で４分の１の働きなら、雇用主は「チェンジで」と考える案件だと思われます。
メモの件も同じで、メモがあれば聞かずにすむことを 20回くらい聞くなら、その人の時間を搾取していることになりますね。
就業時間中の居眠りも同じく、雇用主からしたら「チェンジ」と言わせる案件ですよね。同じ給与なら給与分しっかり働く人を雇用したいです。

職場の先輩は優しい表現になってますが、実情は上記のようなことだと思います。

Answer 2

うっすら迷惑ですって言ってるのでは。4倍も時間がかかる上に、メモも取らず20回も聞くとは。普通はメモとって1回で覚えますよ。

既婚者だから気を使われていてなんとかやっていけてるのでは。独身だったらパワハライジメにあってると思いますよ。

Answer 3

妬みじゃなくて、職場に貴女のような人がいると迷惑だから辞めて欲しい、と遠回しに言ってるんだと思いますよ。

Answer 4

メモはとったほうがいいと思います。
覚えられないので､､
作業効率が悪いので、周りの方々をイライラさせているかも？です。
せめて他の方々と同じように働いて下さい。同じ時給なので､､
それだけでも、いやみは減ります。